PODCAST - Siete variables para definir el relacionamiento en un equipo

En GRUPO VIDAWA creemos que LA FUERZA VIENE DE LA UNIÓN y por eso hoy queremos compartir reflexiones alrededor del trabajo en equipo. Hoy trataremos el tema del relacionamiento en un equipo y conversaremos detalladamente sobre las 7 variables que componen esta dimensión. 

El relacionamiento y la productividad en un equipo van de la mano. Si hay mucho de una dimensión y poco de la otra, el equipo no funciona de la manera adecuada.  Los invitamos a escuchar este podcast para entender mejor esta dimensión. Sabemos que los equipos son los impulsores que le dan movimiento a la organización.

¿Cuáles son las variables de la dimensión de RELACIONAMIENTO en un equipo? 

• Confianza- poder decir lo que pienso, poder pedir lo que necesito y saber que puedo confiar en la tarea del otro y el otro en la mía
• Respeto - apreciar a los miembros del equipo con un genuino interés que le vaya bien. Alegría por el éxito de los demás. 
• Camaradería: sentir que pertenezco al equipo y se puede disfrutar el proceso hacia la meta del equipo
• Comunicación directa: sea asertiva, clara, directa y eficiente. No jugar a las agendas ocultas, chismes. 
• Interacción constructiva: entender cómo resolvemos los conflictos en la organización. Aprender a dar y recibir retroalimentación de manera adecuada. 
• Valora la diversidad: tiene que ver con el ser abiertos de mente abierta, valoramos las diferentes personalidades, diferentes estilos de vida. 
• Optimismo: aquí está el entusiasmo, la motivación. Es la energía que nos permite ir hacia adelante. 

En el siguiente podcast hablaremos sobre los tóxicos en la comunicación de los equipos

Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma de tu elección:

Stitcher

Spotify

Quizás quieras escuchar aquí otros capítulos de nuestros podcast

Recursos recomendados

HARMONIA - Bienestar y descubrimiento de tu propósito personal y organizacional

Podcast MIL PALABRAS Comunicación Efectiva

KAWAK® - Software para sistematizar tu sistema de gestión