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title: Importancia de la evaluación de riesgos en los entornos laborales
description: El principal objetivo de la evaluación de riesgos de SST es identificar peligros que pueden ocurrir en el lugar  de trabajo y tomar  medidas correctivas
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[Mejorando los Sistemas de Gestión ISO | Blog KAWAK ](https://blog.kawak.net/mejorando_sistemas_de_gestion_iso)

# [Importancia de la evaluación de riesgos en los entornos laborales](https://blog.kawak.net/mejorando_sistemas_de_gestion_iso/evaluacion-de-riesgos-laborales)

 Escrito por [María Mónica Pérez](https://blog.kawak.net/mejorando_sistemas_de_gestion_iso/author/maría-mónica-pérez) | 28 feb, 2020

## Evaluación de riesgos

La evaluación de riesgos la podríamos explicar cómo el proceso que busca identificar la gravedad y con qué frecuencia suceden acontecimientos que ponen en riesgo a las personas en un entorno laboral. Evaluar los riesgos de manera periódica es una obligación por parte de las empresas y una pieza fundamental para prevenir daños en la salud de los trabajadores.

El principal objetivo de la **evaluación de riesgos** es identificar los peligros o accidentes que pueden ocurrir en el lugar de trabajo, para de esta manera poder planificar medidas correctivas y lograr eliminar cualquier factor de riesgo.

## Fases de la evaluación de riesgos

Para poder hacer una **evaluación de riesgos** acorde a las exigencias empresariales se deben establecer unas fases de trabajo que permitan identificar los riesgos rápidamente y tomar medidas correctivas eficientes.

Las tres fases de trabajo son:

**Identificación de riesgos**  
Durante esta fase se identifican los posibles peligros divididos según departamentos y puestos de trabajo. Por medio de este reconocimiento se determina qué personas pueden sufrir daños y qué grupos de trabajo están más expuestos a determinados riesgos.

Luego de identificar estos riesgos, se empiezan a evaluar diferentes tipos de medidas que se podrían aplicar para mitigar estos peligros y proteger la salud de los empleados.

**Valoración del riesgo**  
Lo primero que se hace es un mapa de valoración de riesgos en donde se hace una división de riesgo remoto, bajo, alto y muy alto. Luego de organizar este mapa se documentan los hallazgos con el fin de clasificar los riesgos en alguno de estos criterios y de esta forma tomar las medidas de prevención y corrección necesarias.

**Adopción de medidas correctivas**  
En esta fase se compara el valor de los riesgos de acuerdo al mapa de tolerancia y si el riesgo es alto o muy alto se establecen acciones concretas que tengan la capacidad de eliminar o controlar este tipo de peligros.

 

Es recomendable un seguimiento a las valoraciones de los riesgos siempre que se implementan nuevos controles o medidas correctivas, a continuación presentamos unos consejos a tener en cuenta.

## Consejos a tener en cuenta en la evaluación de riesgos

- La evaluación de riesgos sólo podrá ser realizada por profesionales capacitados
- Hacer un control de forma periódica de las condiciones laborales, de los posibles riesgos y las medidas correctivas que se están aplicando
- Se deben tomar medidas preventivas y de protección
- Capacitar a los empleados en riesgos laborales e incentivar la política de autocuidado personal
- La evaluación de riesgos inicial se debe efectuar en todos los puestos de trabajo teniendo en cuenta las características físicas y personales de cada empleado, así como las condiciones específicas que exige su labor
- Si existe una [normativa interna de prevención y evaluación de riesgos](https://blog.kawak.net/mejorando_sistemas_de_gestion_iso/ohsas-a-iso-45001?hsLang=es-co), los procedimientos correctivos se deben ajustar a las condiciones que ésta establece.
- Toda evaluación de riesgos y cualquier trabajo que se haga frente a este tema se deberá hacer mediante un consenso entre los gerentes, los representantes de los trabajadores y los empleados.
- Toda acción referente a la evaluación de riesgos debe quedar documentada y así tomar las medidas preventivas adecuadas para evitar cualquier tipo de peligro que puedan existir.
- Tener un [software de gestión](https://www.kawak.net/?hsLang=es-co) que pueda identificar, monitorear y controlar los riesgos de toda la compañía.

## Metodologías para la identificación de riesgos

 El objetivo primordial de la **evaluación de riesgos** es adoptar medidas que prevengan y eviten o reduzcan los peligros de los espacios laborales. Para poder identificar los riesgos existen una serie de metodologías que se deben conocer para poder realizar una gestión eficiente.

### Método basado en evidencias

Se pueden establecer los posibles riesgos haciendo una revisión exhaustiva del historial de las situaciones referentes a la seguridad en el trabajo que tuvieron un impacto negativo en la operación de la empresa y de esta manera poder identificar las causas y orígenes.

### Métodos cualitativos

Cuando hablamos de cualitativo nos referimos al nivel de tolerancia que puede existir con determinado riesgo. De acuerdo a si el nivel de riesgo es considerado bajo, medio o alto, se deben tomar las medidas correctivas en el tiempo indicado para evitar accidentes lamentables.

### Método de entrevistas

Como su nombre lo indica, es un método basado en entrevistas por parte de expertos a los empleados con el objetivo de tener más precisión de los controles de riesgo existentes en la organización. Este método permite profundizar sobre los riesgos más importantes a tratar, pero le quita bastante tiempo de trabajo a los empleados.

Cuando se trata de adquirir una herramienta que tenga la capacidad de identificar, analizar y tomar acciones correctivas eficientes en la **evaluación del riesgo** en tu organización, el [software de KAWAK®](https://www.kawak.net/?hsLang=es-co) es la mejor alternativa para tener reportes precisos y evitar cualquier incidente. Si deseas cotizar tu sistema de gestión y obtener un demo gratuito te invitamos a visitar nuestra página web.

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