Two employers checking curriculum vitae of new candidate
Webinar

Candidatos que usan IA en procesos de selección: ¿cómo identificar el conocimiento real?

Acerca del Webinar

La Inteligencia Artificial está transformando los procesos de selección, pero también plantea un nuevo desafío: ¿cómo identificar el conocimiento, la experiencia y el criterio real de un candidato cuando utiliza estas herramientas?

En este webinar conocerás el uso estratégico, ético y consciente de la Inteligencia Artificial para potenciar la identidad profesional, visibilizar el seniority y comunicar con autenticidad el conocimiento real. Convirtiendo la IA en un aliado para fortalecer la toma de decisiones en la contratación del mejor talento.

Navega los siguientes

Puntos destacados

7:56

¿Cómo pasar del uso cosmético al uso estratégico de la IA?

13:58

El cambio de paradigma, un buen prompt cambia todo

23:17

¿Qué evalúan realmente los recruiters, método STAR?

28:05

¿Qué hace que un candidato destaque cuando todos usan IA?

35:45

La metodología R.E.A.L

Trayectoria que inspira

1. Conoce su recorrido

Rebeca es Psicóloga organizacional, con más de 10 años de experiencia potenciando la adquisición y desarrollo de talento en el mundo tech. Rebeca ha liderado la expansión de equipos multirregionales, optimizando procesos y alineando estrategias de talento con la visión del negocio en entornos ágiles y dinámicos. 

2. Enfoque actual

Rebeca es una apasionada por la transformación digital, la diversidad y People Experience (PX), cree en la construcción de culturas innovadoras que generen impacto real, impulsando equipos de alto rendimiento y promoviendo entornos inclusivos y sostenibles.

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